مهارات إدارة التغيير

وصف الدورة   : يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف حول إدارة التغير والمجالات والأسباب الداعية للتغيير، كما يهدف الى اكساب المشاركين المهارات اللازمة في كيفية التعامل مع مقاومة التغيير وتحقيق الأهداف المستوحا منه.
وتوقع في نهاية البرنامج أن يكون المشارك قادرا على :
-    التعرف على الأسباب الداعية للتغيير.
-     ادرا ك مراحل التغير وخصائص كل مرحلة.
-     تقدير دور الإدارات العليا في دعم التغيير وتحقيق الأهدا ف المنشودة منه .
-     تطبيق استراتيجيات فعالة في التعامل مع مقاومة التغيير.

الفئات المستهدفة : تستهدف هذه الدورة جميع رؤساء الأقسام والإداريين في كافة الإدارات والوحدات الإدارية إضافة الى رؤساء الفرق والعاملين في المواقع الإشرافية والميدانية المختلفة.