مقيم ومحكم معتمد EFQM
مدرب / مستشار تطوير مؤسسي
الدكتور عبدالله القضاه حاصل على شهادة الدكتوراه في إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية وهو محاضر غير متفرغ في جامعة مؤته وفي العديد من مراكز ومعاهد التدريب الأردنية والعربية ومستشار معتمد في الحماية الاجتماعية والإدارة والتميز المؤسسي والموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي وكاتب في مجال الإدارة في جريدة الرأي الأردنية وعدد من الوكالات الإخبارية.
الدكتور القضاه محكم ومرشد معتمد / جائزة الملك عبدا لله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية القطاع العام وكذلك في جائزة وزير الداخلية للتميز / الامارات العربية.
تقلد مناصب عليا في القطاعين العام والخاص وتشمل مدير عام معهد الادارة العامة وكذلك أمين عام ( وكيل ) وزارة تطوير القطاع العام ونائب رئيس مجلس ادارة شركة كهرباء السمراء و مقرر اللجنة التوجيهية الوزارية لمعهد الادارة العامة و نائب رئيس اللجنة المركزية للبعثات في ديوان الخدمة المدنية وعضو مجلس ادارة / مدينة الحسين بن طلال التنموية - شركة تطوير المفرق و عضو مجلس ادارة / صندوق المعونة وعمل أيضا كمدير ادارة مركز التدريب والاستشارات والدراسات في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ومستشار تطوير مؤسسي / شركة ديفوتيم وموقعها الرياض، المملكة العربية السعودية .
كما كان عضوا في العديد من المؤسسات المتميزة ومنها اللجنة المركزية للموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية، ومجلس ادارة مؤسسة استثمار الموارد الوطنية واللجنة الوطنية لأعداد برنامج القيادات الوطنية وكان رئيسا لفريق إعداد الأدلة التنظيمية لمؤسسة الضمان الاجتماعي وعضو لجنة الجائزة ورئيس فريق معيار القيادة، جائزة الملك عبد الله للتميز. وعضو في لجان التطوير والتحديث والموارد البشرية في المؤسسة وعضو ورئيس في العديد من فرق تحسين الخدمات الحكومية و التطوير الإداري في وزارة تطوير القطاع العام و منها دائرة الترخيص، أمانة عمان الكبرى، دائرة الأراضي و المساحة، و مؤسسة المواصفات و المقاييس، مؤسسة إدارة أموال الأيتام.
الدكتور القضاه يتميز بخبرة واسعة في مجال التدريب بما في ذلك مجال الموارد البشرية (وصف وتصنيف الوظائف الحوافز والاجور،استراتيجيات التوظيف، ادارة الاداء المؤسسي، المسار الوظيفي، تدريب مدربين والهياكل التنظيمية) و مجال الادارة الاستراتيجية (مهارات التخطيط الاستراتيجي، التخطيط التشغيلي، تطوير منهجيات العمل، ادارة المخاطر، مؤشرات القياس المؤسس dيبطاقة الاداء المتوازن والمسؤولية المجتمعية) والتميز المؤسسي(نماذج التميز المؤسسي،SDIS نظام تحسين الخدمات المقدمة، جائزة الشيخ خليفة، جائزة دبي، جائزة الملك عبدالله، منهجية رادار، اعداد وثائق الجائزة، تطوير العمليات وتبسيط الاجراءات) والقيادة (اعداد القادة، القائد المتميز، المهارات السلوكية للمدير المتميز، فرق العمل، ادارة الازمات، ادارة التغيير) المهارات الأساسية(ادارة الوقت، ادارة الاجتماعات، ادارة الضغوط، حل المشكلات واتخاذ القرارات) وقد قام بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية في البحرين والإمارات العربية وقطر اضافة الى الأردن .
لم تقتصر خبرات الدكتور عبد الله القضاه على الاستشارات والتدريب بل قدم الكثير من الأبحاث واوراق العمل ومنها بحث بعنوان تأثير تطبيق معايير جائزة الملك عبدالله الثاني على أداء المؤسسات العامة الأردنية و دراسات عن رضا الموظفين ومتلقي الخدمة لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وأوراق عمل بالعناوين التالية " إستراتيجية تخطيط واستقطاب وتعيين الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة " و "الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية" و " معوقات تمكين المرأة في الوطن العربي " و " نظام تحسين الخدمات المقدمة " و "استراتيجية تخطيط واستقطاب وتوظيف الموارد في المنظمات المعاصرة" و" معوقات تمكين المرأة في الوطن العربي " و" نظام تحسين الخدمات المقدمة " وورقة عمل عن دور معهد الادارة العامة في التحول الالكتروني ورقة عمل حول تجربة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في التخطيط الاستراتيجي وورقتي عمل حول الشراكة وتحسين الخدمات البلدية .