عدد الساعات
(5) أيام تدريبية (25) ساعة تدريبية.

وصف الدورة:

يهدف البرنامج الى تطوير مهارات المشاركين في بناء وتطوير مؤشرات الأداء المؤسسي، وبشكل خاص يسعى البرنامج الى تحقيق الاهداف الفرعية التالية:

  • صقل وتنمية قدرات المشاركين على كيفية بناء المؤشرات في ضوء الاهداف الاستراتيجية والتشغيلية للمؤسسة.
  • بناء قدرات المشاركين في بناء وإستخدام بطاقات مؤشرات الأداء.
  • تمكين المشاركين بتطبيق بطاقات الأهداف والمؤشرات لخطط العمل المعتمدة لدى دوائرهم.

 

الفئات المستهدفة : تستهدف هذه الدورة العاملين في مجال التخطيط  وإدارة الاداء والتطويروادارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي وموظفي الموارد البشرية وهندسة العمليات في كافة القطاعات والمهتمين.